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2026年10月23日 星期五    返回版面目录

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资产破4300亿 夯实“十五五”能源增长底盘

四川能源发展集团以重组赋能、创新攻坚筑牢能源安全根基

来源:中国企业报  作者:龚友国

四川能源峨铁公司节能降碳技改项目总体工期进度80%,为冲刺全年目标打下坚实基础。

2026年是“十五五”开局之年,也是四川能源发展集团有限责任公司(以下简称“四川能源发展集团”)完成战略性重组后,以全新产业矩阵全面发力的关键一年。这家成立仅一年多的“能源航母”,始终把稳增长、保供应、促发展作为核心主线,以“打赢六大战役、决胜首年首胜”为攻坚抓手在四季度发起冲刺,用实打实的经营数据、落地见效的重大项目和扎根一线的实干故事,交出了一份省属骨干国企在“十五五”开局之年的厚重答卷。

截至2026年三季度末,四川能源发展集团资产总额突破4300亿元,前9个月实现营业收入987亿元,利润总额92.3亿元,主要经营指标增速大幅高于省属监管企业平均水平,控股的6家上市公司全部实现营收正增长,新增专利312项,在四川省能源保供关键时段累计完成发电量1267亿千瓦时,油气供应量同比提升41%,在“十五五”起步阶段展现出能源主力军的硬核担当。

能源保供:

筑牢经济运行的“压舱石”

今夏,四川省多地遭遇持续极端高温天气,用电负荷连续12次刷新历史纪录,全省能源保供迎来近十年来最严峻的一次大考。作为全省能源保供的核心骨干力量,四川能源发展集团第一时间启动一级保供响应,将“保民生、保重点、保稳定”放在所有工作的首位,统筹调度旗下水、火、风、光、气多元能源产能,构建起“多能互补、源网协同”的保供体系,在极端负荷冲击下实现了全省民生用电无缺口、重点企业生产用电不限电,守住了全省能源安全的底线。

在四川省最大装机规模的达州燃气电站,三台机组自“迎峰度夏”启动以来就保持24小时满负荷运行,运行班组实行“四班三运转”机制,运维人员吃住都在厂区,每两小时对燃机核心部件开展一次巡检,整个“迎峰度夏”期间累计发电超过32亿千瓦时,顶峰能力达到全省高峰负荷的8%,成为支撑电网平稳运行的“顶梁柱”。银江水电站今年全面投产后首次参与“迎峰度夏”保供,通过优化水库调度方案,在汛期实现水能利用效率提升12%,三季度累计发电量18.7亿千瓦时,为川西南区域电网提供了稳定的绿色电力支撑。

四川能源发展集团建立起集团层面的能源保供统一指挥平台:水电发挥调峰优势,火电和气电承担顶峰兜底作用,风电光伏补充日间清洁电力,新型储能参与电网快速响应,形成了“互补互济、余缺互调”的保供格局。今年夏季用电最高峰时,四川能源发展集团旗下各类电源总出力突破3200万千瓦,相当于每3度四川电网的电力中,就有1度来自四川能源发展集团的稳定输送。

除了电力保供,四川能源发展集团在油气供应端同样实现关键突破。去年成功试气点火的省属企业首口油气探井“乐探1井”,目前已进入稳定产气阶段,累计产气超过1200万立方米,带动川南页岩气区块新增探明储量突破200亿立方米,彻底实现了四川省属企业油气矿业权“零”的突破。在冬季供气保障季来临前,四川能源发展集团已完成全省17个重点燃气储配站的设备检修,储气能力提升至1.2亿立方米,可保障超过200万户居民的峰值用气需求,为今冬明春的民生用气筑牢了储备防线。

科技创新:

研发投入化为竞争实力

“十五五”开局之年,四川能源发展集团把科技创新作为引领发展的第一动力,把资源集中投向能源领域的关键核心技术,2025年四川能源发展集团研发投入达到16.52亿元,今年前9个月研发投入已超过15亿元,新增专利312项,其中发明专利占比超过35%,真正实现了“投入有产出、创新能落地”。

在抽水蓄能技术领域,四川能源发展集团参与研发的大容量机组控制系统,实现了100%国产化,打破了国外企业的长期垄断,目前该项技术已经应用到省内多个在建抽水蓄能电站,机组的响应速度提升20%,建设成本下降15%。在新型储能领域,四川能源发展集团打造的首个百万千瓦级共享储能电站,今年实现全容量并网,通过自主研发的智能调度系统,电站的充放电效率提升至92%,在电网调峰、新能源消纳等方面发挥了关键作用,每年可消纳弃风弃光电量超过1.2亿千瓦时。

在智慧能源领域,四川能源发展集团建成的省级能源大数据平台,接入了全省近2000家重点用能企业的能耗数据,已帮助300多家企业实现单位能耗平均下降12%,累计节约用电超过20亿千瓦时。在凉山的高原风电场,四川能源发展集团研发的高原风电设备适应性改造技术,让风机在高海拔、强风沙的环境下运行寿命延长8年,发电效率提升14%,解决了高原风电长期存在的设备损耗快、发电效率低的行业难题。

人才是科技创新的核心支撑。据悉,目前四川能源发展集团已汇聚起2名院士、4名国务院特殊津贴专家、2名长江学者、5名天府青城计划人才的高端科研队伍,建立起12个省级以上技术研发平台,今年还面向全球发布了高端人才招募计划,在半导体装备、新型储能、油气勘探等领域引入顶尖科研人才。此外,四川能源发展集团建立的科研成果转化激励机制,允许科研团队持有项目的股权,科研成果转化产生的收益,最高可将70%分配给研发团队,极大激发了科研人员的创新积极性,今年已有17项新技术实现产业化落地。

增长提质:

千亿级产业集群的坚实步履

作为刚完成重组的大型国企,四川能源发展集团把“稳经营、提效益”作为“十五五”开局之年的核心任务,没有走简单规模扩张的老路,而是通过产业链协同、资产证券化赋能、精细化管理降本三大路径,推动经营质量稳步提升,在成立首年就实现了“千亿营收、百亿利润”的历史性跨越,今年前三个季度的经营表现,已经超过了2024年重组前原两家集团的全年总和。

重组带来的协同效应正在持续释放。重组前,原川投集团和原四川省能投集团在电力生产、新能源开发、锂电材料等领域存在部分业务同质化问题,内耗现象时有发生。四川能源发展集团组建后,第一时间完成业务板块的梳理整合,将分散在不同子企业的同类业务归集到统一产业平台,仅新能源开发板块就减少了12项重复投资项目,项目建设周期平均缩短3个月,投资成本下降11%。今年新开工的23个新能源项目,全部实现了从立项到开工的全流程协同推进,没有出现一处重复建设。

资产证券化成为稳增长的重要抓手。依托控股的四川川投能源股份有限公司、四川省新能源动力股份有限公司、华海清科股份有限公司等6家上市公司平台,四川能源发展集团资产证券化率已超过45%,资本运作的效率持续提升。今年在深交所挂牌的全国首单水电资产持有型不动产ABS,发行规模27.6亿元,不仅盘活了存量水电资产,还将融资成本控制在2.8%的低位,每年可减少财务费用超过4000万元。旗下半导体装备企业华海清科,今年前三季度营收同比增长67%,自主研发的首台12英寸低温离子注入机实现量产,打破了国外长期的技术垄断,产品交付国内多家头部晶圆厂,成为四川能源发展集团先进制造板块新的增长极。

精细化管理降本增效的成效同样显著。四川能源发展集团在全系统启动“精益管理三年行动”,对所有在建项目、生产运营环节实行全链条成本管控,今年前9个月累计压降非生产性支出3.7亿元,通过集中招标、供应链统一管理等举措,物资采购成本平均下降8.3%。在火电企业,通过煤炭长协全覆盖、配煤掺烧技术优化,今年供电煤耗同比下降7克/千瓦时,仅煤炭成本一项就节约支出超过2.1亿元,在煤炭价格波动的市场环境下,依然保持了稳定的盈利水平。

改革深化:

重组红利激发国企活力

从原川投集团、原四川省能投集团启动筹建,到四川能源发展集团正式揭牌仅用73天,创造了四川大型国企重组的“最快速度”,而在揭牌之后的一年多时间里,四川能源发展集团的改革步伐始终没有停下,通过系统性的体制机制重塑,彻底解决了过去两家企业布局分散、协同性不强、业务同质化的历史问题,让重组的“物理叠加”真正变成“化学反应”。

四川能源发展集团完成了总部机构的系统性重塑,将原来两家集团合计30多个总部部门,整合精简为18个部门,总部管理人员精简27%,建立起“小总部、大产业”的管理架构,总部的决策效率大幅提升,过去需要半个月审批的项目,现在最快3天就能完成全流程审核。

三项制度改革在全系统落地走深。四川能源发展集团实现了管理人员“能上能下”,今年有32名业绩不达标的中层管理人员被调整岗位,同时有47名基层技术骨干通过公开竞聘走上管理岗位;实现了员工“能进能出”,建立起市场化的用工机制,全年引进高端技术人才200多名,同时对不胜任岗位的员工完成转岗安置,没有出现大规模裁员的情况;实现了收入“能增能减”,绩效工资占员工收入的比例提升至60%,真正实现“多劳多得、优绩优酬”,核心岗位骨干员工的收入同比提升15%以上。

站在“十五五”开局之年的关键节点回望,四川能源发展集团的攻坚实践,从来不是孤立的企业发展叙事,而是四川推进能源高质量发展、建设国家战略腹地的重要组成部分。四川能源发展集团相关负责人表示,面向未来,四川能源发展集团将继续以“国内领先、世界一流新型能源企业”为目标,在保障能源安全、培育新质生产力、服务成渝地区双城经济圈建设的道路上持续前行,为四川 “十五五” 时期高质量发展,持续注入能源国企坚实动能。

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