以正确政绩观 引领煤化工企业高质量发展之路

党建强，则企业强；政绩观正，则发展路稳。对于处在转型升级关键期的能源化工企业而言，党建工作不是“附加题”，而是企业治理体系的“内核”；正确政绩观不是“虚功”，而是决定企业发展方向、发展质量、发展可持续性的“底层逻辑”。

以正确政绩观校准发展航向：解决“政绩为谁而树”的问题

党中央高度重视国有企业党的建设，强调坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。这一重要论断深刻揭示了国有企业的本质属性，国企不仅是经济组织，更是党执政兴国的重要物质基础和政治基础。

与此同时，党中央对树立和践行正确政绩观也提出了明确要求，落到企业层面，就是要在“政绩为谁而树”上立场鲜明：发展不是为了堆数字、做规模、给上级看，而是为了服务国家战略、创造社会价值、增进职工福祉。

当前，煤化工行业正处于深度调整期。传统焦化产能过剩、效益下滑，新能源和新型煤化工赛道竞争激烈，前有“标兵”后有“追兵”，企业发展如逆水行舟。越是压力大、任务重，越要警惕三种倾向：一是“重生产、轻安全”的侥幸心理；二是“重规模、轻质量”的粗放思维；三是“重短期、轻长远”的急功近利。凡此种种问题，均与政绩观出现了一定程度的偏差有关。

安徽碳鑫科技有限公司（以下简称“碳鑫科技”）以此为镜鉴，在项目建设中将正确政绩观落到投资决策全过程，严守 “不安全不推进、不达标不交付” 底线，秉持“宁可速度慢一点，也不留安全欠账；宁可规模小一点，也要保证项目质量”的原则。

以新质生产力积蓄发展后劲：解决“怎样发展”的问题

党中央强调守好实体经济这个根基，因地制宜发展新质生产力。这一重要论述为资源型国企转型指明了方向，不能守着资源“等饭吃”，也不能脱离实际“赶时髦”，必须在固本培元中拓新路。

碳鑫科技的发展路径就是“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的生动写照。一期年产50万吨甲醇项目获全国化工建设领域重量级荣誉，二期年产60万吨煤制乙醇单套装置规模达到行业前列，三期年产3万吨乙基胺项目梯次推进。这一过程中，正确政绩观体现在三个维度：在决策层面，不搞“短平快”项目，坚持“看十年、谋五年、干三年”的前瞻布局；在投入层面，研发经费连续多年占营收3%以上，获授权专利103件、主导制定多项国家行业标准，宁可当期利润薄一点，也要保研发投入；在转型层面，不是简单“换赛道”，而是在原有产业基础上延链补链，构建“焦炉煤气—基础化学品—高端新材料”全链条生产示范线，这正是“因地制宜”要求的精准落地。

由点及面看行业：煤化工企业的转型之路没有“标准答案”，但有一道“必答题”，以正确政绩观确定技术路线和投资方向，不搞脱离实际的“形象工程”，不搞一哄而上的“政绩工程”，才能在新旧动能转换中培育出经得起检验的新质生产力。

以本质安全筑牢发展根基：解决“靠什么发展”的问题

党中央反复强调，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。化工行业高温高压、易燃易爆，一旦出事就是“一失万无”。这正是检验政绩观最直观的试金石，安全的底线守不住，发展的政绩就是负数。

从煤炭到煤化工再到新能源，能源行业的发展史就是一部安全治理的进化史。碳鑫科技构建“533”安全管理模式，建成智能维检系统和40公里级DAS光纤振动传感系统，实现微小泄漏识别准确率95%以上、设备综合故障率降至2.5%，一线职工主动报告隐患超千项。这些实践背后有一个共同的逻辑：本质安全不是靠人盯出来的，而是靠科技保障出来的；安全文化不是管出来的，而是靠价值观引导出来的。以正确政绩观抓安全，就是不搞“突击式安全”、不做“迎检式整改”，而是把安全投入算作“发展账”而非“成本账”，把安全能力视为核心竞争力而非“额外负担”。由煤化工行业推及整个能源行业，只有把“安全第一”从口号转化为制度、从制度转化为技术、从技术转化为文化，高质量发展才有最坚实的底座。

以国企担当践行时代使命：解决“发展为了什么”的问题

能源安全是关系国家经济社会发展的全局性、战略性问题。能源国企必须胸怀“国之大者”，在关键时刻“拉得出、顶得上、靠得住”。当前，AI技术加速替代传统岗位，就业结构性矛盾日益突出。在这一背景下，国企的“压舱石”作用不仅体现在能源保供上，更体现在稳就业、育人才、促和谐上，通过技能培训和岗位转型，帮助职工从“体力型”向“技能型”转变，让每一位劳动者在产业升级中不掉队、有出路。碳鑫科技力求在能源保供中彰显担当、在产业变革中厚植民生，真正把发展成果转化为职工群众的获得感与安全感，真正践行正确政绩观。

党建为“根”，根深则叶茂；政绩观为“舵”，舵正则航远。以正确政绩观校准方向、以新质生产力积蓄动能、以本质安全筑牢底座、以国企担当践行使命，能源化工企业必能在服务国家战略、保障能源安全、增进民生福祉中交出经得起历史和人民检验的时代答卷。

（作者系安徽碳鑫科技有限公司党委书记、董事长）