战略引领+产业筑基+人才赋能
沿黄沃野创新潮涌 滨州大地活力迸发
来源:中国企业报
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| 7月18日,滨州市委书记李春田在第七届滨州人才节上发表致辞。 |
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| 7月21日至22日,山东省委书记林武(左三)到滨州市督导视察,滨州市委书记李春田(左四)陪同视察。 |
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| 7月21日至22日,山东省委书记林武(左四)到滨州市督导视察,滨州市委书记李春田(右一)陪同视察。 |
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| 7月22日,山东省委书记林武(左三)到滨化集团调研经济运行情况,滨州市委书记李春田(左四)参加调研,滨化集团董事长于江(左一)陪同调研。 |
编者按:近日,山东省委书记林武到滨州市督导经济运行,滨州市委书记李春田在第七届滨州人才节发表致辞,从战略把脉到人才引聚,共同勾勒出这座环渤海重要节点城市的时代方位与奋进坐标。作为全国率先按照产业发展规律,在全域9660平方公里一体化规划产城建设的地级市,滨州以渤海湾未来科技动力产业城为核心抓手,以“统一大市场”新理念为指引,为区域高质量发展提供了可借鉴的样本:锚定黄河流域生态保护与环渤海经济圈融合的战略方向,构建起“6738N”现代产业集群的坚实骨架,打造出“沿黄沃野型”人才生态的创新沃土。滨州市连续五年全省第一的研发投入强度、超万亿元的产业集群营收,印证了“实干兴城”的深刻内涵,也为更多地级市探索高质量发展提供了新范式。
渤海之滨,创新潮涌。2026年以来,山东省滨州市锚定“走在前、挑大梁”使命担当,在经济运行、产业升级、科技创新等领域捷报频传:工业经济逆势上扬,六大千亿级产业集群营收突破1.4万亿元;创新动能澎湃强劲,全社会研发投入强度连续五年稳居山东省首位;人才磁场持续增强,累计引进高端专家超千人、青年人才14.7万余人……
近期,滨州紧盯战略坐标、深耕产业变革,高质量发展迈出坚实步伐,从山东省委书记督导调研把脉定向,到滨州市委书记人才节招贤纳士,从推动传统产业迭代升级,到新兴赛道加速布局,这座渤海之滨的活力城市正借势而起,在黄河流域生态保护和高质量发展的壮阔征程中破浪前行。
战略引领:锚定高质量发展大方向
滨州的稳健发展,首先得益于清晰的战略定位和有力的政策引领。7月21日至22日,山东省委书记林武在滨州市督导经济运行时强调,要深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,树立和践行正确政绩观,以更大力度和更实举措抓好经济工作。这一重要指示为滨州发展指明了方向,成为全市上下攻坚克难、砥砺奋进的行动指南。
在督导过程中,林武深入企业生产一线,从再生铝生产车间到生物制造中心,从低空飞行服务中心到新材料研发基地,全面考察滨州产业发展现状,强调要“不断完善再生铝产业链条,提高本地回收利用率”“集聚高端人才,加强应用导向科技创新,推动科技创新和产业创新深度融合”。这些具体要求体现了山东省委对滨州发展的精准指导,也为滨州产业升级和创新发展提供了根本遵循。
在专题座谈会上,林武肯定了滨州经济社会发展取得的积极进展,同时指出要“充分认清当前形势,切实增强做好经济工作的责任感紧迫感”。他还对滨州提出了具体要求:“要聚焦重点领域,精准施策、靶向攻坚,千方百计稳定工业运行,‘一业一策’‘一企一策’促进重点行业企稳回升,下更大功夫抓好服务业扩能提质,持续巩固扩大有效投资,更大力度提振消费,推动外贸止跌回稳,切实守好守牢安全底线。”这一系列要求构建起“稳增长、调结构、促创新”的立体化战略框架,为滨州经济行稳致远指明了方向。
滨州的战略谋划始终立足国家重大发展战略。作为环渤海节点城市和黄河三角洲重要城市,滨州深度融入黄河流域生态保护和高质量发展战略,将生态优先、绿色发展理念贯穿产业升级全过程。
滨州市委书记李春田在7月18日举办的2026年山东省创新驱动发展大会暨第七届滨州人才节(以下简称“第七届滨州人才节”)上提出,要“全力打造渤海湾未来科技动力产业城,建设环渤海先进制造高地、新能源经济发展高地”,这一战略定位将滨州发展融入环渤海经济圈建设大局,为城市未来发展拓展了广阔空间。
事实上,这一战略构想的落地有着坚实的政策支撑——作为山东省“十五五”规划纲要和省政府工作报告交叉点题的“渤海湾未来科技动力产业城”,已历史性地落子山东省滨州市。由此,滨州成为全国率先按照产业发展规律,在全域9660平方公里一体化规划产城建设的地级市;而“产业城建设”这个棋盘,也自然成为服务国家大局、落实省委部署的核心抓手。
有业内人士评价,滨州正在推进的并非一场常规的城市发展战略,而是以“统一大市场”的顶层逻辑,试图打破行政边界,重构全市产业协同发展的底层规则。可以说,滨州市正以“统一大市场”新理念,积极探索区域经济高质量发展的全新范式。
产业根基:构建现代化产业体系强支撑
产业是城市发展的根基所在,滨州始终将实体经济作为立市之本、强市之基,经过几十年培育发展,已初步形成特色鲜明、结构优化的现代化产业体系。
李春田在第七届滨州人才节致辞中详细阐释了滨州“6738N”现代产业集群的丰富内涵——6个千亿级优势产业集群、7个国家级产业集群、38个省级产业集群,以及低空经济、医养健康等N个新兴产业集群,这一产业矩阵构成了滨州经济发展的“四梁八柱”。2025年,仅高端铝业、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产、新能源新材料等六大千亿级产业集群营收就超过1.4万亿元,展现出强大的产业实力。
在传统优势产业升级方面,滨州坚持高端化、智能化、绿色化发展方向,推动产业向价值链高端迈进。
山东宏顺循环科技有限公司的再生铝生产车间里,先进的回收利用技术让废旧铝材焕发新生,这正是滨州推动再生资源产业高质量发展的缩影。林武在考察时特别强调要“完善再生铝产业链条,提高本地回收利用率”,这一要求正在转化为具体实践。
在铝产业领域,滨州不仅实现了规模扩张,更在高端产品研发上取得突破,“滨州造”铝合金成功进入中国载人空间站开展实验,彰显了产业技术实力。全市82项产品产量或市场占有率位居全国第1位,19项产品位居全球第1位,这些“单项冠军”产品构筑起滨州产业的核心竞争力。
企业是产业发展的主体力量。滨州培育了一批具有国际竞争力的龙头企业,拥有世界500强企业1家、中国民营500强企业7家、中国制造业500强企业8家。这些企业不仅是经济增长的支柱,更是创新发展的引领者。
魏桥集团作为世界500强企业,不仅在铝业领域保持领先,更通过魏桥国科研究院等平台推动科技创新与产业创新深度融合,成为滨州产业升级的典范。而作为传统能源化工企业转型标杆的滨化集团,则为滨州产业高质量发展提供了另一个鲜活样本:通过“A+H”两地上市完成资本赋能,以“绿色能源+科技创新+资本赋能”为战略路径,依托“北鲲计划”、源网荷储模式及科创突围,正以新质生产力向国际一流科技型化工企业稳步迈进。
滨化集团的转型实践,也得到了省市两级政府的高度关注与肯定。7月22日,林武到滨化集团调研经济运行情况,李春田等领导参加调研。滨化集团董事长于江、总裁董红波陪同调研。林武对滨化集团坚持高端化、绿色化、智能化、集群化发展,构建科创生态赋能产业升级的做法予以肯定,尤其赞赏企业以“北鲲青年科学家奖”为牵引,在半导体材料领域取得的技术突破。他勉励滨化集团加快项目建设,促进降本增效,加大科技创新力度,攻克关键核心技术和“卡脖子”难题,提升产品核心竞争力,为全省新材料产业高质量发展贡献更大力量。
新兴产业是滨州未来发展的新引擎。在魏桥国科生物制造中心,前沿生物技术正在构建全新产业生态;国科天骥公司的创新项目展现出强大的技术转化能力;滨州市低空飞行服务中心则标志着滨州在低空经济这一新兴赛道上抢占先机。这些新兴产业的培育发展,使滨州产业结构更加优化,发展韧性显著增强。李春田指出,要“推动科技创新和产业创新深度融合,不断开辟新领域新赛道”,这一战略布局正在让滨州在新一轮产业变革中赢得主动。
产业的高质量发展离不开创新平台的支撑。滨州加快建设产教融合型、实业创新型“双型”城市,建成省级以上高能级科创平台463家,2024年12月,山东首家市级科技大市场投入运营,为产业升级提供了强大的科技支撑。特别值得一提的是,滨州铝产业先进制造山东省实验室作为山东省首家由民营企业承建的实验室,在关键核心技术攻关方面发挥着重要作用。光刻胶、铝基复合材料、智算中心等一大批高精尖项目落地,“滨州造”月壤钻杆登陆月球作业等重大成果涌现,这些创新成果正在重塑滨州产业竞争力。
人才生态:打造“沿黄沃野型”双创新高地
人才是创新的根基,是发展的第一资源。滨州深谙此道,在全省首设人才节,至今已成功举办七届,构建起独具特色的“沿黄沃野型”人才创新创业生态。这一生态体系蕴含“丰厚滋养力、强大根植力、硬核竞争力、澎湃生命力、持久吸引力”,为各类人才提供了成就事业的广阔舞台。李春田在第七届滨州人才节上热情洋溢地邀请各路英才“选择滨州、扎根滨州、赢在滨州”,这一真诚邀约的背后,是滨州对人才工作的高度重视和系统谋划。
高能级的创新平台为人才创新提供了有力支撑。滨州全社会研发投入占GDP比重达到3.59%,连续五年位列山东省第1位,这一数据背后是对科技创新的持续投入和对人才的高度重视。全市培育高新技术企业802家,入库国家科技型中小企业2005家,这些创新主体与463家省级以上高能级科创平台共同构成了支撑人才创新的坚实底座。
完善的金融支持为人才创业注入了“源头活水”。滨州坚持以科技金融赋能科技创新,设立科技支行36家,2276家科技型企业入驻“科融信”平台,数量位居山东省第2位。“科创信用贷”“人才贷”等60余项科创信贷产品,为人才创业提供了多元化的融资渠道。“十四五”期间累计发放科技成果转化贷款79.77亿元、创业担保贷款51.7亿元,截至目前,全市科技贷款余额达到1119亿元,同比增长16.11%。这些金融支持措施,有效解决了人才创业融资难、融资贵问题,让人才能够轻装上阵,专注创新创造。
优越的服务环境让人才在滨州安心发展。滨州聚力打造全国首个“心安城市”,以最大诚意礼遇人才、服务科创。“滨滨有礼”一站式人才服务平台提供全方位服务,“赢在滨州”高层次人才“双创”大赛发掘优秀人才项目,“青年科技启明星”计划培育青年科技人才,“滨周到”服务品牌让人才办事更便捷。随着济滨高铁、津潍高铁今明两年建成通车,滨州的区位优势将更加凸显,正在成为“近悦远来、想来就来”的人才集聚地。这种全方位、多层次的人才服务体系,让各类人才在滨州安得下心、干得成事、创得成业。
人才工作的成效已逐步显现。通过连续七届人才节的举办,滨州累计合作引进高端专家1000余人、青年人才14.7万余人,培育技能人才14.2万余人。这些人才在各自领域施展才华,为滨州高质量发展注入了强劲动力。在第七届滨州人才节上,齐鲁工业大学(山东省科学院)滨州“科技驿站”揭牌,12个人才、科技合作项目现场签约,共同书写着城市与人才相互成就、产业和创新融合赋能的精彩篇章。
从战略引领到产业筑基,从人才赋能到创新驱动,滨州正以清晰的发展思路、坚实的产业基础、优越的人才生态,在高质量发展的道路上稳步前行。正如李春田所承诺的,滨州将“提供最优政策、最好服务、最佳环境”,让各类人才在这片沿黄沃野上“人生出彩、梦想成真”,共同创造更加美好的未来。
(本文由编辑根据滨州市委书记李春田在第七届滨州人才节上致辞内容、结合大众新闻网等报道综合整理)



