中国企业报社社会责任报告（2025年度）

（上接第三版）

七、安全责任

《中国企业报》始终将安全刊播视为新闻事业的生命线与高压线，牢固树立“安全第一、预防为主”的工作方针。通过构建“制度+技术+人才”三位一体防护网，不断完善全流程闭环管理机制，强化全员意识形态建设与业务培训，并将安全指标纳入刚性考核。致力于守牢守好新闻宣传主阵地，以高水平安全保障高质量发展，确保新闻报道政治过硬、导向正确、内容安全，实现社会效益与经济效益的有机统一。

1.安全刊播情况

毫不动摇地把稳政治方向、价值取向和舆论导向，将其作为安身立命之本。构建“全员、全程、全息”的内容风控体系，严格执行“三审三校”与终审发签制度。坚持“一把尺子量到底”，实现纸媒与新媒体平台在管理标准、审核尺度及安全底线上的完全统一。通过全流程闭环管理，2025年全年未发生重大刊播差错与意识形态安全问题，切实守牢了新闻宣传的主阵地。

2.完善刊播制度

在稿件刊发流程中，严格执行“记者提交—编辑初审—主任复审—编委签发—总编终核”的五级把关机制，全面落实交叉审稿、重要稿件报告等制度。截至2025年底，继续保持重大失误“零发生”。

3.建立应急预案

持续加强应急能力建设，定期组织采编系统突发故障应急演练，提升突发事件应对水平。针对刊播过程中出现的个别纰漏，及时启动纠错与问责机制，确保问题第一时间整改到位。

八、道德责任

《中国企业报》严格按照党中央及上级主管部门要求，坚持正确政治方向和舆论导向，通过健全制度、深化培训、严防虚假新闻、杜绝有偿新闻等举措，不断强化新闻职业道德建设。

1.遵守职业规范

以《中国新闻工作者职业道德准则》为基本遵循，加强全员职业规范教育。始终坚持新闻真实性原则，强化内容审核把关。尊重原创，加大版权保护力度，推动各采编部门落实版权管理要求，有效防范侵权风险。

2.维护社会公德

积极履行引导社会、影响舆论、弘扬正气、凝聚人心的重要使命，不断增强责任意识、底线意识、导向意识和阵地意识，严守社会主义伦理道德底线，传播向上向善力量。

3.接受社会监督

严格规范采访行为，自觉接受社会监督。严禁无证或持其他证件从事新闻采访活动。畅通群众监督举报渠道，及时回应社会关切。

九、保障权益责任

《中国企业报》依法保障员工各项权益，持续完善薪酬福利制度，营造和谐奋进的工作氛围。

1.保障从业人员合法权益

全力支持和保护正常的新闻采编行为，为采编人员从事采访活动提供必要保障，切实维护新闻工作者的合法权益。

2.保障从业人员薪酬福利

严格遵守劳动法律法规，重视员工职业发展与身心健康，在规范劳动合同管理、优化薪酬福利体系、完善分级分类绩效考核办法等方面持续发力，打造合法合规、暖心聚力、能绩匹配的用工环境。

3.规范新闻记者证管理

按照国家新闻出版署要求，遵守记者证管理的各项规定，从严审核把关，加强记者证申领、使用、注销等环节的监督管理。组织开展采编资格培训，系统开设马克思主义新闻观、新闻职业道德、法规规范等课程，严格考核，把好采编“准入关”。

4.开展员工教育培训

坚持“党管人才、党媒姓党”原则，将党史学习教育常态化长效化贯穿队伍建设始终。构建“集中培训+集体研学+岗位练兵”的立体化培养体系，推动理论武装与实践淬炼深度融合。深入实施“走基层、转作风、改文风”行动，组织采编人员深入一线“抓活鱼”，着力锻造政治过硬、本领高强的新时代全媒型新闻人才，持续提升队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”，为报社融合转型发展提供坚强的人才支撑。

十、合法经营责任

1.严格遵守法律法规

严格遵守网信、新闻出版、广播电视等部门发布的规章和制度性文件，认真履行合法经营职责，始终坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益相统一。

2.严格执行采编与经营“两分开”规定

恪守新闻专业主义，将采编经营“两分开”作为不可逾越的高压线。一是明边界，严格执行采编规范，明确规定采编人员不得参与任何经营活动，且不承担任何形式的创收任务；二是严架构，实行总部直管记者模式，避免了因层级过多导致的监管盲区，2025年全年未发生违规收费或摊派行为，营造了清朗的舆论环境。

3.杜绝刊播违法违规广告

始终坚持正确导向，严格遵守《中华人民共和国广告法》《广告管理条例》及行业自律公约，严把广告内容审核关。2025年未发生刊播违法违规广告问题，广告经营继续保持合规、健康发展。

十一、后记

2025年，《中国企业报》认真履行媒体社会责任，在服务党和国家大局、服务企业和企业家群体方面持续发力，进一步彰显了主流媒体的使命担当。

1.回应

针对2024年工作中存在的不足，《中国企业报》积极采取有效措施进行改进。

(1)提升报道生动性与覆盖面

加强选题策划的深度与多样性，推出新质生产力、低空经济等系列专题报道，增强新闻的可读性与针对性。拓展报道覆盖面，新增县域经济、专精特新企业等关注领域，回应更广泛读者需求。

(2)加快媒体深度融合步伐

全面推进采编流程再造，强化“一次采集、多元生成、全媒传播”的工作机制。升级融媒体智慧平台，实现报纸、网站、客户端、社交平台等多终端协同联动，内容传播效率和用户触达率显著提升。

(3)提升国际传播能力

聚焦招商引资与营商环境优化，构建全媒体国际传播矩阵。通过策划专题报道与系列短视频，讲好中国经济发展故事。加强与海外华文媒体及国际主流财经媒体合作，进一步拓展传播渠道。着力培养多语种采编人才，切实增强中国经济的国际传播效能与影响力。

2.不足

2025年工作还存在一些不足，主要包括：部分深度报道的调研投入不足，内容创新有待加强；新媒体平台的用户互动体验需进一步优化；国际传播的精准度和影响力仍有提升空间。

3.改进

2026年，《中国企业报》将持续加大内容创新投入，推出更多有思想、有温度、有品质的精品力作；继续深化媒体融合，构建更加协同高效的全媒体传播体系；积极拓展国内外合作渠道，以媒体之力链接政企资源，为中国企业高质量发展赋能发声。