突破“卡脖子”难题，2000+专利激活千亿增长

从一家校办工厂起步，山东京博控股集团历经近三十年稳健发展，已成为集高性能多功能新材料、高端化学品、高端装备智造、数智化解决方案及安环能碳配套服务于一体的大型现代化工业集团。集团连续18年跻身中国企业500强，业务覆盖全球50多个国家和地区，拥有8大研发基地、4大生产基地、1.1万余名员工，2025年销售额突破1108亿元，综合实力与品牌影响力稳居行业前列。日前，山东京博控股集团董事局主席马韵升荣获“2023—2024年度全国优秀企业家”称号，这不仅是对其个人经营智慧与责任担当的高度认可，更是对京博控股集团高质量发展成果的充分肯定。

始终坚守产业报国、服务社会的初心使命，山东京博控股集团聚焦“两核心·两中心”产业主线，以实业为基、创新为魂、绿色为向、责任为本，持续推动产业升级与动能转换，走出一条具有自身特色的高质量发展道路。

在创新驱动方面，山东京博控股集团构建起完善的科技创新体系，拥有1个中央研究院、18个研发单位、5个国家级平台及30余个省部级平台，研发与技术应用人才超过1100人。“十四五”期间，集团科技创新投入达63亿元，与全国90余所高校及科研院所深度合作，开展科研项目300余项，成功攻克POE（聚烯烃弹性体）、超薄全对位芳纶纸等一批“卡脖子”技术难题，并在生物基橡胶、聚丁烯合金、ELS碳矿化材料等关键领域实现突破。截至目前，集团专利授权量超2000件，PCT（专利合作条约）国际专利申请40余件，以科技自立自强筑牢产业发展根基。

与此同时，山东京博控股集团全面推进ESG转型升级，将绿色循环、低碳发展理念贯穿研发、生产与经营全链条，系统布局低碳、零碳、负碳产业，助力国家“双碳”战略落地。集团自主研发了全球首套万吨级二氧化碳直接矿化示范装置，14个产品获得ISCC PLUS（国际可持续发展与碳认证），并斩获国内首张全生命周期碳足迹证书及企业标准“领跑者”证书。近五年来，企业环保投入超11亿元，实施20余项重点环保项目，废水与大气主要污染物排放浓度大幅优于国家排放标准。通过工艺节电节汽优化、碳捕集资源化利用、40MW绿色光伏、生物质热电联产等举措，持续提升能源利用效率，构建起“源头清洁化、过程减量化、末端资源化”的绿色循环经济发展模式。

作为一家有责任、有担当的民营企业，山东京博控股集团坚持以仁孝文化为根基，以“诚信利他”为经营之魂，用企业文化凝聚发展合力，以实际行动回馈社会。集团创新推行“孝工资”“敬老金”等特色制度，截至2025年累计发放超5亿元，以企业力量弘扬孝道文化。同时，集团积极投身公益慈善、助学兴教、乡村振兴等社会事业，累计捐款捐物4亿余元，并组建了3000余人的“京博义工”团队，年均参与公益活动90余项，切实履行社会责任与企业担当。

在产教融合方面，山东京博控股集团首创N1N教学实训与科研转化模式，构建校企命运共同体，成功入选国家级产教融合型企业。目前已承接百余所高校近1.4万名学生的实践学习，相关模式被写入国家级培训事业发展报告。此外，山东京博控股集团还牵头建设全国化工安全与应急管理行业产教融合共同体，为行业培育高素质技术技能人才提供了坚实支撑。

从地方企业到全球布局，从传统化工到新材料、新装备与数智化多元协同，山东京博控股集团在改革中创新，在创新中发展，在发展中担当。展望未来，马韵升表示，山东京博控股集团将继续坚守实业初心，强化科技创新，深化绿色转型，勇担时代使命，奋力打造“百年昌盛、全球百强”的世界一流企业，为我国制造业高质量发展与中国式现代化建设贡献更大力量。