中华优秀传统文化引领企业家精神的路径探析
来源:中国企业报 作者:于涣茹
当前,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,市场环境的复杂性与不确定性显著提升。这一转型不仅考验企业的经营韧性与战略决策能力,更对企业家精神的内涵高度、实践深度提出了全新要求。中华优秀传统文化承载着中华民族的精神追求,蕴含着深邃的哲学思想与管理智慧,为新时代企业家精神的重塑与升华提供了丰厚的思想养分。将传统文化的精神内核创造性转化、创新性运用于现代企业治理,探寻其引领企业家精神的有效路径,既是各类企业实现高质量发展的内在需求,也是培育世界一流企业、增强中国企业全球竞争力的重要支撑。
中华优秀传统文化重塑企业家精神的价值根基
第一,重构义利观念,确立商业伦理。儒家思想重视“义利之辨”,提出“见利思义,以义为利”的价值准则,反对短视逐利、唯利是图,倡导企业在创造经济价值的过程中坚守道德底线。这一古老的商业智慧为现代企业家提供了重要的行为指引。新时代企业家应借鉴“君子爱财,取之有道”的训诫,树立“义先于利”的经营理念,将合规经营作为底线思维,避免陷入单一逐利的陷阱。正确的义利观要求企业决策者在追求利润最大化时,充分考量社会公共利益,坚决杜绝假冒伪劣、坑蒙拐骗等失信行为。通过践行“思利及人”的理念,企业可实现经济效益与社会效益的动态平衡,让商业活动回归服务社会的本质,从而赢得市场的长期尊重与认可。
第二,涵养家国情怀,提升格局境界。“修身齐家治国平天下”是传统士大夫的理想人格追求,更应成为当代企业家精神的价值标杆。传统文化中的“天下观”与“民本观”教导个体超越自我局限,将个人命运与国家民族的发展洪流深度绑定。企业家通过研习经典、汲取传统文化养分,可打破狭隘私利的束缚,树立产业报国的宏大志愿,这种家国情怀会内化为企业的战略自觉,让企业发展主动契合国家发展大局。从积极投身乡村振兴到助力共同富裕,企业在解决社会痛点的过程中创造共享价值,既彰显了企业家的责任担当,也为自身开拓了更广阔的发展空间。
中华优秀传统文化引领企业家精神的实践路径
第一,践行革故鼎新,激发创新活力。儒家经典《大学》提出“苟日新,日日新,又日新”,印证了中华民族自远古便根植于血脉的变革图强基因。而创新作为企业家精神的核心内核,与传统文化中“生生不息”的哲学理念高度契合。在技术迭代加速、产业变革深化的当下,企业家应传承“穷则变,变则通”的辩证思维,冲破路径依赖与经验主义的束缚。企业需将鼎新精神融入研发、生产全链条,通过技术革新、模式重构推动产品向高端化、智能化转型。这种持续的自我革新,能帮助企业在激烈的市场竞争中掌握主动,实现高质量发展,从而保持旺盛的发展生命力。
第二,坚持反求诸己,增强抗压韧性。孟子提出的“行有不得,反求诸己”,既是传统修身的核心法则,更是企业家应对外部危机的内在功力心法。自省意识能让企业家在受挫时跳出“怨天尤人”的情绪陷阱,转而审视自身决策偏差与管理漏洞,通过构建常态化复盘机制及时纠偏补错。这种向内的修炼,不仅能砥砺企业家的意志品性,更能提升组织在逆境中的生存能力与恢复能力。企业通过持续反省与自我批判,可优化治理架构、破解内部熵增难题,从而在复杂多变的市场环境中平稳前行,构建起强大的组织抗压韧性。
第三,倡导天人合一,构建共生生态。道家主张”道法自然”,强调人与自然的和谐共生,这一思想为现代企业的绿色发展与商业生态构建提供了深层的哲学指引。新时代的企业家精神,理应包含对自然规律与商业规则的双重敬畏,将绿色低碳理念全方位融入生产经营全链条。同时,传统文化中的“和合”思想启示企业,无论是处理政商关系还是供应链关系,都应追求互利共赢的共生格局,而非零和博弈的对立思维。企业家通过构建亲清政商关系与和谐产业生态,推动企业与社会、自然的持续协同发展,这正是高质量发展阶段企业核心竞争力的重要体现。
综上,中华优秀传统文化是滋养新时代企业家精神的深厚沃土,其引领作用贯穿于企业价值塑造、战略决策、管理实践的全链条。企业家汲取古圣先贤的智慧,不仅能筑牢道德防线、涵养家国情怀,而且能掌握因时而变、反躬自省、和谐共生的经营之道。新时代企业家精神是传统人文底蕴与现代商业意识的有机融合,这种融合将赋予中国企业独特的文化竞争力,推动中国企业在建设中国式现代化、参与全球商业文明构建的进程中,发挥不可替代的关键作用。
[作者系南京交通职业技术学院马克思主义学院副教授;本文系2025年南京交通职业技术学院高层次人才科研启动资助项目(JG2539)阶段性成果]